働く上で、多くの不安や問題を抱えることがよくあります。その代表的なものとして、人間関係があります。人との関係作りは、難しい課題です。人それぞれに異なる考え方があり、同じ仕事の仲間とはいえども、同調できない場合も多いでしょう。そのため、このような人間同士の関係がこじれて、職場を離れてしまうケースもあります。こうした問題は、事前の対策で避けるようにするのが肝心です。一度人間関係がこじれてしまうと、その修復は困難を要します。意外なことが発端として、人間同士の関係は悪くなるものです。

人間関係のトラブルでよくあるのは、互いの役割のテリトリーを侵害する場合です。職場ではそれぞれに与えられた役割があります。しかし、ちょっとした親切心から、相手のテリトリーを侵してしまうことが実際にはよくあるようです。人によっては、自身の領域に侵入されるのを極端に嫌います。そのため、仕事での良好な関係を保つためには、不用意に相手の領域には立ち入らないのが肝心です。自己主張が強い人は、つい人のテリトリーに立ち入りがちです。しかしそれでは、仕事仲間との良い関係を保つのは難しくなります。大切なのは、相手を尊重する気持ちです。相手の存在を認めていれば、不用意にテリトリーに立ち入るようなことはしなくなるでしょう。

互いに尊重しあえる関係を築くことは、同僚たちとチームワークを築くための第一歩です。ですから、自らの職場における立ち位置を明確にし、自らの領域を守ることに専念することが、職場の人付き合いを円満に保つための秘訣なのです。